Carta de John C. Maxwell

Estimado amigo:

Está a punto de emprender un viaje de crecimiento personal basado en el contenido de mi libro Liderazgo, principios de oro. Confieso que he querido escribir este libro por casi una década, pero me hice la promesa de que no me sentaría a hacerlo hasta cumplir sesenta años.

Mi deseo ha sido incluir las lecciones de liderazgo que más me han costado aprender en mi vida en un libro que pudiera utilizar en la mentoría de líderes. He tenido que hurgar en la suciedad para encontrar el oro.

Liderazgo, principios de oro es mi obra más personal hasta el momento. El libro está lleno de historias de mis éxitos y fracasos como líder y de consejos sabios que he podido recoger en el proceso.

Me siento muy complacido de que mis amigos de Maximum Impact hayan utilizado mi libro Liderazgo, principios de oro para desarrollar este programa. Me divertí mucho al enseñarlo y espero que usted disfrute al mirarlo.

Si usted es un líder incipiente, le encantará la base teórica que le ofrece el programa. Los líderes con experiencia van a disfrutar los ejemplos y las perspectivas y querrán usar los materiales para desarrollar la próxima generación de líderes en su equipo.

Recuerde: un buen liderazgo siempre marca una diferencia. Lo he visto transformar organizaciones e impactar positivamente en las vidas de miles de personas. Dé vuelta la página y empecemos a aprender.

Su amigo,

 John C. Maxwell

¡El éxito te espera!

¡Lidera con propósito! Empieza tu transformación hoy.

12 + 1 =

En Maxwell Leadership creemos que necesitamos más que buenas intenciones para ver un cambio en nuestro entorno, ¡necesitamos buenas acciones! Por eso, nuestro fundador John Maxwell ha creado herramientas gratuitas extraordinarias que te permitirán dar pasos hacia tu transformación y la de quienes te rodean, a través de: YoLidero, Cambia tu Mundo, Transformación País y Más Allá del Éxito, las cuales son lideradas por la Fundación Maxwell Leadership.

YoLidero es una experiencia inspiradora y transformadora de un liderazgo basado en buenos valores que brinda a los jóvenes las herramientas y habilidades necesarias para convertirse en líderes seguros y eficaces. Con un enfoque práctico y centrado en la acción, YoLidero desarrolla en los estudiantes habilidades de liderazgo para la vida cotidiana a través de un currículo de tres años, que es implementado por la Fundación Maxwell Leadership en escuelas de todo el mundo.

Damos inicio con el 1.º año del contenido, que se llama YoDecido y se enfoca en poner el fundamento de un buen liderazgo a través de las decisiones. Luego continuamos el 2.º año con YoHago, enfocado en llevar a los jóvenes a acciones prácticas y resultados extraordinarios. Y finalizamos el 3.º año con YoLidero, que se enfoca en desarrollar la influencia de los estudiantes y conectarlos con las infinitas posibilidades que están a su alcance para llevar a cabo un impacto positivo en su mundo.

A través de nuestra metodología de mesas redondas, YoLidero guía a los estudiantes a un viaje de autoconocimiento y crecimiento personal que les permite mejorar sus habilidades de comunicación, desarrollar una mentalidad positiva y liderar con empatía y ética.

YoLidero fue intencionalmente creado para jóvenes de entre 13 y 17 años, lo que significa que aborda temas relevantes y problemáticas actuales que los estudiantes enfrentan. Durante esta experiencia, llevamos a cabo dinámicas interactivas, ejercicios de liderazgo y discusiones en grupo, que llevan a los jóvenes a aprender a afrontar desafíos, manejar conflictos, tomar decisiones difíciles y liderar con integridad en un mundo cada vez más complejo y cambiante.

Al día de hoy, hemos transformado la vida y el liderazgo de más de 3 millones de jóvenes en Latinoamérica. ¡Y esto es solo el principio! Cada año más países incluyen YoLidero en su sistema educativo, y los resultados son asombrosos.